MEIST
MEIST
Ühing on loodud 2015.aasta septembris. Ühingu tööd korraldab juhatus. Juhatus on kaheliikmeline ja juhatuse liikmed on ühtlasi ka teenuseosutajad erihoolekande teenustele suunatud isikutele.
Tiina Laumets on lõpetanud sotsialtöö eriala Lääne-Viru Rakenduskõrgkoolis ning hankinud teadmisi juurde hoolekandeasutuse kasvatusala töötaja pedagoogikakoolitusel ning eelkoolipedagoogika täiendõppes.
EESMÄRK, MISSIOON, VISIOON
VÄÄRTUSED, TEGEVUSED
Põhiväärtused, mida peame oluliseks oma missiooni elluviimisel:
- inimlikkus ja hoolivus – hoolime ja märkame inimesi;
- sallivus – teame, et inimesed ei ole paremad ega halvemad, on erinevad;
- usaldusväärsus ja vastutustunne – oleme enesekriitilised, järjepidevad, tagame konfidentsiaalsuse;
- asjatundlikkus – oleme pädevad ja teeme oma tööd hästi;
- avatus ja koostöö – lähtume kliendi vajadustest, kaasame partnereid ja oleme paindlikud;
- uuendusmeelsus ja areng – kasvame ise ning arendame ühingut.
Tegevused eesmärkide saavutamiseks:
- toetame, nõustame ja juhendame psüühilise erivajadusega toimetulekuraskustega isikuid ning nende lähedasi ja teeme koostööd nende tugivõrgustikega;
- nõustame sobiva töökoha leidmisel ja säilitamisel.
- teeme koostööd partnerite, huvi- ja sihtgruppidega.
EETIKA
PÕHIKIRI
MITTETULUNDUSÜHINGU AMBLA KIHELKONNA TUGITEENUSED MTÜ ASUTAMISLEPING
Tiina Laumets ja Tiia Kübarsepp, edaspidi asutajad sõlmisid mittetulundusühingu asutamislepingu järgmistel tingimustel:
- Mittetulundusühingu nimi on Ambla Kihelkonna Tugiteenused lühend AKTÜ.
- Mittetulundusühingu asukohaks on Eesti Vabariik, aadressiga Lasketiiru 3, 45107, Tapa, Lääne- Virumaa.
- Mittetulundusühingu eesmärgiks on toimetulekuraskustega ja toimetulekuraskuste riskiga isikute ning nende perede elukvaliteedi parandamine ja heaolu suurendamine, raske, sügava või püsiva psüühikahäirega ning vaimupuudega inimeste heaolu suurendamine toetades nende igapäevaelu, töötamist ja kogukonnas elamist, lastega perede elukvaliteedi parandamine.
- Asutajad kohustuvad tasuma kõik asutamisega seotud kulud.
- Asutajad määravad mittetulundusühingu juhatuse liikmeteks:
- Asutajad kinnitavad asutamislepingu lisana mittetulundusühingu põhikirja.
Asutamisleping on sõlmitud 05.09.2015
Mittetulundusühingu Ambla Kihelkonna Tugiteenused MTÜ põhikiri
I ÜLDSÄTTED
- Mittetulundusühing Ambla Kihelkonna Tugiteenused MTÜ (edaspidi ühing) on avalikes huvides tegutsev organisatsioon, mille asukohaks on Tapa linn.
1.2 Mittetulundusühingu eesmärgiks on toimetulekuraskustega ja toimetulekuraskuste riskiga isikute ning nende perede elukvaliteedi parandamine ja heaolu suurendamine, raske, sügava või püsiva psüühikahäirega ning vaimupuudega inimeste heaolu suurendamine toetades nende igapäevaelu, töötamist ja kogukonnas elamist, lastega perede elukvaliteedi parandamine.
1.3. Eesmärkide saavutamiseks teostab ühing järgmisi tegevusi:
1.3.1. toimetulekuraskustes isikute ja nende lähedaste toetamine, nõustamine ja juhendamine ning koostöö tegemine nende tugivõrgustikega võimaldamaks neile võimalikult iseseisvat elu, toetades kutsealast täiend- ja ümberõpet, (kaitstud) töövõimaluste leidmist, vajadusel toetades töö juures (kokkuleppel tööandjaga);
1.3.2. raske, sügava või püsiva psüühikahäirega ning vaimupuudega inimestele rehabilitatsiooni- ja erihoolekandeteenuse pakkumine;
1.3.3. töövõime hindamine;
1.3.4. lapsehoiuteenuse pakkumine;
1.3.5. koolituste korraldamine töötajatele, laagrite ja ekskursioonide korraldamine, silmaringi laiendamiseks, vaba aja mõtestatud sisustamine huviringidega, ühisürituste korraldamine;
1.3.6. ühiskondliku töö tegemise võimaluste otsimine kogukonnas, säilitamaks tööharjumust;
1.3.7. ühenduse liikmete huvide kaitsmine;
1.3.8. projektidele krediteerimise võimaluste otsimine, stipendiumite väljaandmine;
1.3.9. ettevõtjate vahelise koostöö korraldamine;
1.3.10. ettevõtlusalase teabe hankimine süstematiseerimine ja levitamine;
1.7. Ühing korraldab oma suhted teiste pooltega lepingulisel alusel.
II LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED
2.1 Ühingu liikmeks võib olla iga füüsiline või juriidiline isik, kes on valmis aktiivselt kaasa lööma ühingu eesmärkide elluviimisel ja täidab põhikirja nõudeid. Liikmeks vastuvõtmise ja väljaarvamise korraldab ühingu juhatus.
2.2 Ühingu liikmel on kõik seadusest tulenevad õigused ja õigus saada juhtorganitelt igakülgset teavet ühingu tegevuse kohta, sealhulgas on liikmetel õigus osaleda mittetulundusühingu poolt korraldavatel üritustel, esitada juhatusele ettepanekuid ja arupärimisi mittetulundusühingu tegevust puudutavates küsimustes ning valida ja olla valitud mittetulundusühingu organitesse.
2.3 Ühingu sisseastumis- ja liikmemaksu suurused kinnitab üldkoosolek.
2.4 Ühingu liige võidakse ühingust välja arvata lisaks seaduses sätestatud juhtudele, kui ta:
2.4.1 ei tasu kindlaksmääratud ajaks ettenähtud liikmemaksu või sisseastumismaksu;
2.4.2 on esitanud ühingusse vastuvõtmisel teadlikult ebaõigeid andmeid, mille tõttu tema vastuvõtmine ühingu liikmeks ei olnud õiguspärane.
2.5 Ühing ei jaga oma vara või tulu ega anna materiaalset abi või rahaliselt hinnatavaid soodustusi oma asutajale, liikmele, juhtimis- või kontrollorgani liikmele, temale annetusi teinud isikule või sellise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmele ega nimetatud isikutega seotud isikutele.
.
III JUHTIMINE
3.1 Ühingu kõrgeimaks organiks on liikmete üldkoosolek vastavalt seadusele, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmed.
3.2 Üldkoosoleku kokkukutsumisel ja otsuste vastuvõtmisel lähtutakse seadusest. Üldkoosolek on otsustusvõimeline sõltumata osalejate arvust ja toimub kaks korda aastas:
3.2.1. põhikirja muutmine;
3.2.2. juhatuse liikmete määramine ja tagasikutsumine,
3.2.3. sissemaksu ja liikmemaksu suuruse määramine ja muutmine,
3.2.4. muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.
3.3 Ühingu juhatus valitakse kolmeks aastaks ja sinna võib kuuluda üks kuni kolm liiget, kelle määrab üldkoosolek:
3.3.1. üldkoosoleku kutsub vähemalt korra aastas kokku juhatus majandusaasta aruande, aasta tegevusaruande ja eelarve kinnitamiseks ja juhatuse ning muude ettenätud juht- ja kontrollorganite valimiseks.
3.3.2. erakorraliselt muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.
3.4 Üldkoosolek võib määrata revisijoni juhatuse ametiajaks.
3.4.1. Revisijonikomisjoni otsused vormistatakse kirjalikult ning nendele kirjutavad alla kõik komisjoni liikmed, lisades vajaduse korral oma eriarvamuse.
3.5.Juhatus korraldab mittetulundusühingu raamatupidamise vastavalt raamatupidamise seadusele (RT I 1994, 48, 790; 1995, 26-28, 355; 92, 1604; 1996, 40, 773).
IV MAJANDUSTEGEVUS JA VARA JAOTUS
4.1 Ühing lõpetatakse vastavalt seaduses ettenähtud korrale.
4.2. Ühingu likvideerijad on juhatuse liikmed või üldkoosoleku määratud isikud.
4.3. Käesoleva põhikirja reguleerimata küsimused sätestatakse ühingu eeskirjade, üldkoosoleku või juhtorganite otsustega.
4.4. Ühingu tegevuse lõpetamise korral antakse järelejäänud vara üle tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste ja usuliste ühenduste nimekirja liikmeks olevale sarnase eesmärgiga organisatsioonile või avalik-õiguslikule juriidilise isikule.